各有關(guān)單位：

近年來(lái)，我市建筑施工企業(yè)安管人員考試合格率不足40%，究其原因，多數參考人員未進(jìn)行系統專(zhuān)業(yè)學(xué)習，并且考試不收取費用，壓力和動(dòng)力不足。為切實(shí)做好考試培訓工作，確保安管人員適崗和執業(yè)能力，根據住建部《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規定實(shí)施意見(jiàn)》（建質(zhì)〔2015〕206號）精神，結合實(shí)際，現就加強我市安管人員培訓考試有關(guān)事項通知如下。

一、切實(shí)提高安管人員培訓質(zhì)量

一是優(yōu)化培訓內容。安管人員考前培訓應以江蘇省住房和城鄉建設廳、省執業(yè)資格考試與注冊中心發(fā)布的相關(guān)指導文件和輔助教材為基礎，結合施工現場(chǎng)實(shí)際，科學(xué)規劃線(xiàn)上線(xiàn)下培訓重點(diǎn)、課程形式、學(xué)時(shí)比例。適當強化安管人員實(shí)際工作中有要求的培訓教材之外的內容，如新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料等“四新”內容，以及數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化技術(shù)，全面提升考試人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和執業(yè)能力。二是提升培訓質(zhì)效。各企業(yè)應強化安管人員考前培訓工作中的主體責任，督促安管人員主動(dòng)、認真做好考前準備，企業(yè)可以采取自主培訓或委托培訓機構進(jìn)行考前培訓。授課人員應具備相應的能力，授課內容要與省住建廳要求培訓內容相符，不得違反黨的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，不得出現違背社會(huì )公序良俗的信息、言論、圖片、視頻等內容。三是強化培訓機構監管。培訓機構應當具備培訓能力，具有滿(mǎn)足培訓需求的授課人員及網(wǎng)絡(luò )資源。培訓形式可以采用線(xiàn)上+線(xiàn)下形式，合理分配線(xiàn)上、線(xiàn)下課時(shí)，培訓總時(shí)長(cháng)應不少于24個(gè)學(xué)時(shí)，其中線(xiàn)下培訓時(shí)長(cháng)不應少于16學(xué)時(shí)，培訓結束后應通過(guò)一定形式（如線(xiàn)下或線(xiàn)上考試等）對從業(yè)人員進(jìn)行測試，測試合格后方可報名參加考試。培訓機構開(kāi)展培訓前應將其相關(guān)信息向我局報送，培訓機構應當具備的條件及需要報送的信息材料見(jiàn)附件。

二、強化安管人員培訓檔案管理

采取培訓機構培訓時(shí)，培訓機構應如實(shí)記錄安管人員學(xué)習、測試等學(xué)習檔案，包括姓名、身份證號、培訓開(kāi)始時(shí)間、培訓結束時(shí)間、培訓學(xué)時(shí)、測試成績(jì)以及學(xué)習、測試過(guò)程中隨機抓拍的照片等檔案材料。培訓合格后應出具培訓合格證明。

采取企業(yè)自主培訓時(shí)，應如實(shí)提供安管人員學(xué)習、測試等學(xué)習檔案，包括姓名、身份證號、培訓開(kāi)始時(shí)間、培訓結束時(shí)間、測試成績(jì)以及學(xué)習、測試過(guò)程中隨機抓拍的影像資料等檔案材料。除上述材料外還應提供授課人員的信息（如姓名、職稱(chēng)、授課經(jīng)歷、主要研究方向、教學(xué)成果等）。培訓合格后應出具培訓合格證明。

培訓機構和企業(yè)要完善檔案管理制度，建立健全信息化系統，提供全面、詳實(shí)的學(xué)時(shí)成果查詢(xún)及統計功能。

三、規范安管人員考試管理

一是加強建筑施工安管人員考點(diǎn)的日常監管?？键c(diǎn)要加強工作人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)能力培養，強化服務(wù)意識，考務(wù)工作人員的綜合素養和履職能力能滿(mǎn)足工作需要?？键c(diǎn)要擬定科學(xué)的考試工作計劃和保障措施，建立健全“明職責、 嚴管控、可倒查”的全流程管控機制；要重視機考場(chǎng)地、相關(guān)設施的日常維護，保障機考正常運行；要嚴格按規定流程審核把關(guān)，強化考場(chǎng)督考巡考，嚴查考場(chǎng)作弊行為，有效落實(shí)考試全過(guò)程的監管。我局將不定期對考點(diǎn)進(jìn)行巡查。二是要嚴格考試規定?？忌仨毘直救藴士甲C和二代有效身份證（唯一有效證件）驗明身份進(jìn)入考場(chǎng)；在考試過(guò)程應遵守考場(chǎng)紀律，違反考場(chǎng)紀律的按照《江蘇省住房和城鄉建設領(lǐng)域從業(yè)人員崗位無(wú)紙化考核應考人員違紀行為處理規定》進(jìn)行處理，無(wú)故缺考人員、考試不合格人員自考試之日起，6個(gè)月內不得再次申請考試。

附件：

1.培訓機構基本條件

2.安管人員培訓機構信息表

徐州市住房和城鄉建設局

2024年3月7日????

（聯(lián)系人：曹宇，聯(lián)系電話(huà)：66998089）